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Des emplois decents pour tous

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Evénements

Politique nationale du travail - Burkina Faso

Le Ministère du travail et de la sécurité sociale (MTSS), dans le cadre de la promotion d'un travail décent et productif, a entamé en août 2008 un processus de consultation auprès de l'ensemble des acteurs du monde du travail en vue d'élaborer une Politique nationale du travail (PNT), assortie d'un Plan d'action opérationnel. Ce processus s'est déroulé avec l'appui de Be-employed, chargé d'élaborer la Politique nationale de sécurité et santé au travail (PNSST), la PNT qui intègre la PNSST et leur Plan d'action opérationnel. Ces documents ont été validés par les acteurs du monde du travail les 10 et 11 mai 2010. Be-employed voudrait saisir cette occasion pour exprimer sa profonde gratitude à tous ces acteurs (syndicats, patronat, acteurs étatiques, ONG, associations, PTF, etc.) pour leur disponibilité et leurs contributions qui ont permis de réaliser un travail de grande qualité.

Politiques actives du marché du travail en Afrique : un cadre d'analyse théorique, Document de travail n°154/2010, GED/Université Montesquieu Bordeaux IV, Par Adama Zerbo Imprimer Email

Les politiques actives du marché du travail sont-elles opportunes en Afrique ?  Tel est le questionnement auquel ce travail s’est fixé pour objectif de donner des fondements théoriques. Pour ce faire, un modèle de la dynamique de l'emploi a été développé en s’appuyant sur la théorie des trajectoires notionnelles. L’analyse de ce modèle montre que lorsque la population active adopte des stratégies évolutives d’offre de travail, la dynamique de l’emploi est positive, par contre lorsqu’elle adopte des stratégies de subsistance sur le marché du travail, la dynamique de l’emploi est négative ; l’économie s’installe dans un cercle vicieux de sous-emploi. Dans une telle situation, la mise en œuvre de politiques actives du marché du travail est nécessaire pour rompre le cercle vicieux ou inverser la tendance négative de l’emploi. Télécharger

 
Politiques du marché du travail et de l'emploi au Burkina Faso, Par Ouédraogo, L. et Zerbo, A., OIT-Genève Imprimer Email

Ce travail donne une situation assez complète du marché du travail au Burkina Faso. En effet, il examine d'abord comment les politiques macroéconomiques des dix dernières années ont influencé le marché du travail, avant d'aborder successivement (i) la situation de l'emploi en liaison avec la donne sociale, (ii) les institutions du marché du travail et (iii) l'intermédiation sur le marché du travail. Sur cette base des recommandations pertinentes ont été formulées pour une promotion du travail décent. Telecharger

 
Présentation de la société Imprimer Email
Be-Employed est un bureau d’étude qui s’est assigné pour mission principale l’accompagnement des acteurs du processus de développement économique et humain (Etats, Collectivités locales, ONG, PTF), en mettant à leur disposition une expertise de haut niveau, tenant compte des réalités locales, ainsi que les mutations de l’environnement extérieur. Pour plus d’efficacité, la société a circonscrit son champ d’intervention aux domaines de développement économique et social pour lesquels elle dispose de compétences confirmées (télécharger la plaquette de la société).
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