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Des emplois decents pour tous

Des emplois decents pour tous

Evénements

Des objectifs d'emplois à tous les niveaux pour réduire la pauvreté 

Le Burkina Faso, dans le cadre de la mise en œuvre de sa Politique nationale de l’emploi adoptée en mai 2008, a entamé en juillet 2009 le processus d’intégration d’objectifs concrets de promotion d’emplois dans les politiques sectorielles avec l’appui technique du Bureau international du travail (BIT). Ce processus vise à renforcer l’efficacité des politiques et programmes sectoriels dans la lutte contre la pauvreté en accroissant leur impact en matière de création d’emplois ou d’amélioration de la qualité des emplois existants. Dans sa première phase, ce processus concernera des secteurs économiques clés tels que l’agriculture, les ressources animales et les infrastructures.

Remettre n°11- Mai 2009 : L'impact de la crise internationale sur l'emploi en Afrique : cas du Burkina Faso Imprimer Email

Adama Zerbo, Economiste à Be-Employed

Il est encore trop tôt de prétendre cerner toutes les conséquences de la crise internationale en Afrique, dont certains effets indirects seraient à venir. Cependant, la nécessité pour les décideurs d’anticiper sur les effets négatifs à venir et de profiter des opportunités qui se présenteraient rend primordial leur analyse. De ce fait, étant donné que l’impact de la crise internationale sur les conditions de vie dépendra en grande partie de ses conséquences sur l’emploi, le Remettre n°11 s’est fixé pour objectif d’examiner les effets qu’elle pourrait avoir sur l’emploi au Burkina Faso en 2009Telecharger

 
Voies de l'Afrique n°01 - Décembre 2008 : Politiques de l'emploi et décentralisation en Afrique Subsaharienne Imprimer Email

Adama Zerbo, Docteur ès Sciences Economiques à Be-Employed

«Voies de l’Afrique » est une revue électronique semestrielle instituée par Be-Employed afin de lui permettre de répondre à sa mission principale, à savoir l’accompagnement des acteurs du processus de développement en Afrique. Ainsi, «Voies de l’Afrique » se présente comme un moyen de contribuer à la réflexion sur le processus de développement économique et social de l’Afrique. Compte tenu de la place accordée désormais à la fois à l’emploi et à la décentralisation dans les politiques économiques et sociales des pays africains, le premier numéro de « Voies de l’Afrique » a été consacré aux enjeux des politiques de l’emploi dans le cadre du processus de la décentralisation en Afrique Subsaharienne. Telecharger

 
Présentation de la société Imprimer Email
Be-Employed est un bureau d’étude qui s’est assigné pour mission principale l’accompagnement des acteurs du processus de développement économique et humain (Etats, Collectivités locales, ONG, PTF), en mettant à leur disposition une expertise de haut niveau, tenant compte des réalités locales, ainsi que les mutations de l’environnement extérieur. Pour plus d’efficacité, la société a circonscrit son champ d’intervention aux domaines de développement économique et social pour lesquels elle dispose de compétences confirmées (télécharger la plaquette de la société).
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